Under 2022 utvecklades Autocircs organisation med landschefer i Sverige, Finland och Norge. Med ett gediget CV och lång erfarenhet av att bygga och utveckla verksamheter började Marcus Wigren hos oss i juni samma år och har sedan dess arbetat för att stötta våra svenska bolag. Vi ringde Marcus för att få veta mer om honom och hans roll som Country Manager.
Berätta om dig själv och ditt arbete.
Jag är en bondson från Linköping som pluggade till civilekonom i Halmstad. Jag blev kvar på västkusten och arbetade med olika roller inom logistik och spedition ett antal år innan jag flyttade hem till Linköping där jag fått en tjänst på Väderstad. Ett fantastiskt familjeföretag där jag jobbade som europeisk försäljningschef med ansvar att stötta och utveckla våra dotterbolag i Europa. 2014 flyttade jag till Göteborg för att driva två konsult- och rekryteringsföretag. Efter att de såldes 2018 började jag på mjukvarukoncernen Progrits. Flera av bolagen arbetade med data inom automotive, och det var så jag först kom i kontakt med Autocirc.
Sedan juni 2022 arbetar jag som Country Manager på Autocirc för att stötta våra svenska bolag så att de får den hjälp de behöver för att fortsätta utvecklas.
Hur ser en typisk dag på jobbet ut?
Den typiska dagen finns nog inte. Arbetet är väldigt varierande och kan innehålla allt från att vara bollplank för våra bolag i personalfrågor till att utvärdera potentiella affärsmöjligheter eller bidra i de projekt vi driver för att nå vår vision om cirkularitet i bildelsindustrin. Vi värnar verkligen om entreprenörsandan i de bolag vi förvärvar och jobbar efter en decentraliserad modell. Men när det behövs ska vi ge stöd för att utveckla verksamheten, där jag också kan bidra med ett utifrånperspektiv som ger nya infallsvinklar. I mitt arbete för att hjälpa bolagen ingår allt från att dela exempel som kan fungera som vägledning och att hitta synergier som gör oss starkare tillsammans.
Vad lockade dig att börja jobba på Autocirc?
Kombinationen av att få fortsätta utveckla bolag och att Autocirc har ett så tydligt syfte att förändra en bransch och leda vägen till en cirkulär framtid. Hållbarhet är vårt dna, och just den pusselbiten hade jag saknat länge i mina tidigare arbeten. Sen spelar också människorna en viktig roll. Jag träffade primärt Johan Livered (VD), Jennica Thorin (Vice VD) och Mattias Pettersson (Förvärvsansvarig) och fick ett väldigt bra intryck. Senare blev det också tydligt att de verkligen har lyckats få in bra människor och skapat en kompetent och driven organisation.
Vad gör du när du inte jobbar?
Jag spenderar gärna tid med min familj – särskilt eftersom jag reser en del i jobbet. Jag har precis gått in som lagledare och tränare för min yngsta dotters fotbollslag. Sen försöker jag också lära henne spela golf. Om jag lyckas kanske jag kan få spela fler än 3-4 rundor per år 😊 Förutom motion gillar jag att göra saker som man kan se ett konkret resultat av, till exempel projekt i huset eller trädgården.
